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「智娱乐场送彩金」厦门编外教师月薪达8000?带你看看真实情况如何

浏览次数:4004   2020-01-11 11:52:38

「智娱乐场送彩金」厦门编外教师月薪达8000?带你看看真实情况如何

智娱乐场送彩金,近期厦门编外教师招聘较多,但许多招聘并没有详细说明薪资待遇。对于想要报考的同学来说是一件头疼事情。今天我们一起来了解下厦门岛外编外教师招聘工资情况。

以下编外教师待遇相关信息,仅供各参考。

厦门集美区编外教师

厦门集美区编外教师

以下信息来源自集府办【2018】20号文件《厦门市集美区人民政府办公室关于调整非在编教职员工工资福利待遇的调整》。

关于工资组成部分

为完善我区教育系统非在编教职员工薪酬体系,调动广大非在编教职员工工作积极性,经区政府研究,决定对我区非在编教职员工工资福利待遇进行调整。现将有关事项通知如下:

非在编教职员工工资福利待遇由基础工资、工作年限补贴、班主任补贴、绩效工资、年终考核奖、文明奖、工会活动经费、住房公积金缴交和医社保缴交等项目组成。

集美区非在编教师基本工资

厦门同安区编外教师

以上信息来源于同安区人民政府—同教[2018]5号文件《厦门市同安区教育局关于规范和调整同安区教育系统编外聘用人员工资福利待遇的通知》。

编外聘用人员待遇标准

中小学幼儿园编外人员经费,按照财政、编办、教育三部门核定的编制控制数及年人均综合定额标准编列预算,定额标准如下:

(一)一线教师按8.30万元/年.人标准编列预算(即工资部分5.5万元,绩效部分0.5万元,考核奖1.8万元,文明奖0.3万元,工会费0.2万元);

(二)教辅人员(校医、会计、图书馆等非教学岗位)按6.5万元/年.人编列预算(即工资部分5.5万元,绩效部分0.5万元,文明奖0.3万元,工会费0.2万元);

(三)保育员、食堂人员按4.5万元/年.人标准(即工资部分3.8万元,绩效部分0.2万元,文明奖0.3万元,工会费0.2万元),经费按原渠道解决。

上述定额预算从2017年9月1日起执行。

编外聘用人员薪酬层级分配办法

编外聘用人员工资薪酬体系,由月工资、公积金、社保、绩效奖、考核奖、文明奖、工会福利等项目组成。

(一)月工资

1.应发工资(包含医社保、公积金)

2.住房公积金缴交:按厦门市住房公积金月缴存额下限150元标准进行缴交,单位和个人共300元。

3.社保缴交:本市户籍编外人员以基本工资为基数计算,若未达到社平工资60%则以社平工资的60%为基数计算;非本市户籍编外人员按市规定的缴交基数计算。今后市政府出台新规定则按新规定执行。

4.工作年限补贴:每月补贴的金额,按在本校任职的工作年限,每满一年加30元计算,封顶300元。

5.边远、农村学校交通补贴:每人每月补贴金额封顶100。

(二)绩效奖

编外合同制教师、教辅人员绩效奖每人每年5000元,幼儿园保育员及食堂人员每人每年2000元,由学校进行统筹分配,并体现加班工资、工作量等项目。

(三)考核奖

编外合同制教师参照市属学校代课教师待遇标准执行。

(四)文明奖

编外合同制教师、教辅人员、保育员及食堂后勤人员文明奖经费定额3000元/人.年。

(五)工会费

编外合同制教师、教辅人员、保育员及食堂后勤人员工会福利经费定额2000元/人年。

以上。

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